Veröffentlichungen
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Bernhard Steinkühler/Kati Kunze, "Schmiergelder, Schwarze Kassen und ihre kündigungsrechtlichen Konsequenzen" in: Recht der Arbeit, 6/2009, S. 367 ff.
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Bernhard Steinkühler, „BB-Forum: Kein Datenproblem bei der Deutschen Bahn? Mitnichten!“ in: Betriebsberater 24/2009, S. 1294 ff.
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Alexander Raif/Jens Ginal, „Low Performer – kann er oder will er nicht“ in: SAE Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen 04/2009, S. 181 ff.
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Bernhard Steinkühler/Alexander Raif, „Big Brother am Arbeitsplatz – Arbeitnehmerüberwachung“ in: Arbeit und Arbeitsrecht – Personal Profi 04/2009, S. 213 ff.
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Bernhard Steinkühler, „Datenschutzrechtliche Entgleisungen“ in: Compliance in der Wirtschaft 01/2009, S. 9 f.
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Alexander Raif/Kati Kunze, „Internetsurfen als Kündigungsgrund – keine leichte Aufgabe für den Arbeitgeber“ in: SAE Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen 01/2009, S. 19 ff.
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Alexander Raif/Kati Kunze, „AGG: Keine Diskriminierung beim Beschäftigungsende“ in Berliner Wirtschaft 2008
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Alexander Raif/Jens Ginal, „Mit den richtigen Regeln zum anvisierten Erfolg“ in: Berliner Wirtschaft 09/2008, S. 32 ff.
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Bernhard Steinkühler/Alexander Raif, „Wird Whistleblowing künftig einfacher?“ in: Arbeit und Arbeitrecht – Personalprofi 07/2008, S. 406 ff.
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Bernhard Steinkühler/Jens Ginal, „Kündigungsfrist bei Verdachtskündigung“ zu BAG v. 05.06.2008 – 2 AZR 234/07 in: Arbeit und Arbeitsrecht – Personal Profi 08/2009, S. 488 ff.
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Bernhard Steinkühler/Kati Kunze, „Beweisanforderungen bei Diskrminierungsklagen“ zu BAG v. 24.04.2008 – 8 AZR 257/07 in: Arbeit und Arbeitsrecht – Personal Profi 12/2008, S. 758 f.
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Alexander Raif/Jens Ginal, „Geschlechtsbezogene Benachteiligung – Entschädigung“ zu BAG v. 24.04.2008 – 8 AZR 257/07 in: AuR 3/2009, S. 95
Steinkühler · Fachanwälte für Arbeitsrecht · kontakt@steinkuehler-arbeitsrecht.de
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